После внедрения
До внедрения
Как мы помогли компании вырасти x8 и выстроить системность
Посмотрите, как компания вышла из хаоса и выросла x8
История в 3 минутах
Сотрудники игнорируют задачи без напоминаний
Не приживаются управленческие решения
Руководитель держит в голове 50 задач → теряет фокус. Ощущение, что ты один в поле воин
100–150 сотрудников, хаос и забытые задачи
900 сотрудников (рост x8)
100% задач под контролем. Вся команда работает по системе — ты не тушишь пожары, а управляешь системой
Продуктивность руководителя +50%. Система работает, даже если ты выключен
80% операционки автоматизировано. Каждый отдел знает, что делать — без напоминаний