Как научить сотрудников приходить с решениями, а не с проблемами?
Скачайте руководство «Принятое решение» и научите сотрудников быть более ответственными:
Снизить уровень операционки
Ускорить работу отделов и компании
Чётко прописать кто за что отвечает