Основатель «Квант».
Тратит на контроль 2 компаний 2 часа в неделю.
Тратит на контроль 2 компаний 2 часа в неделю.
Дмитрий Калашников
Только для собственников бизнеса с оборотом от 3 млн рублей
Освободим от операционки и поможем построить систему, с которой вы вырастите от 2 до 10 раз
Вывели из операционки более 700 предпринимателей
Пропишем и внедрим функциональную схему в вашу компанию
Станьте системной компанией, в которой 100% задач делают сотрудники, процессы не останавливаются, а руководитель занимается развитием и масштабированием
ИЗМЕНЕНИЯ
Организационная схема позволит вам сделать шаг к выходу из операционки и увеличению прибыли
Благодаря схеме поймете, как и кому делегировать свои функции. Наконец-то сможете заняться развитием бизнеса, уделить время себе и близким
Освободите время от операционки, займетесь стратегией и личной жизнью
Сотрудники станут самостоятельными и перестанут отвлекать вас вопросами
Функции распределены по подразделениям, сотрудники расставлены на функции. Отображается соподчинённость руководителей и линейных специалистов
К каждой функции добавляются описание, нужные ссылки, контакты, чек-листы, регламенты, необходимая информация, которая стандартизирует работу сотрудника
Каждый член команды знает, как выполнить план, и влияет на рост выручки
Освободим от 50% операционных задач и поможем выстроить систему в бизнесе благодаря организационной схеме
Только для собственников бизнеса с оборотом от 3 млн рублей
Создадим организационную схему с нуля и адаптируем ее под ваш бизнес, добавим описание и регламенты, чтобы сотрудники работали самостоятельно, а вы занимались стратегией.
Бесплатно начните процесс внедрения уже сейчас.
Бонусом получите гайд по запуску системы регламентов.
Бесплатно начните процесс внедрения уже сейчас.
Бонусом получите гайд по запуску системы регламентов.
>
<
После внедрения этого инструмента управления вы сможете
Оргсхема подсветит вам узкие места в структуре и упростит найм. А сотрудники смогут увидеть возможности для развития карьеры внутри компании.
1. Посмотреть на компанию сверху
К каждой функции прописывается ожидаемый конечный результат — итог работы исполнителя. Направляя внимание сотрудника на цель, вы получите предсказуемо нужный результат.
2. Повысить эффективность работы
Один сотрудник может выполнять десяток функций в компании. При его уходе, всё рушится. Когда каждая функция будет описана по шагам, на неё легко можно поставить другого исполнителя.
3. Не зависеть от ключевых сотрудников
Новому сотруднику не составит труда разобраться с обязанностями и начать приносить пользу с первого рабочего дня.
4. Ускорить обучение новеньких
Схема позволит сотрудникам самостоятельно найти контакты исполнителя функции и при необходимости направить обращение.
5. Ускорить коммуникации внутри компании
Бесплатно начните внедрять регламенты уже сейчас.
Бонусом получите гайд по запуску системы регламентов
Бонусом получите гайд по запуску системы регламентов
Получите организационную схему и освободитесь от ненужной операционки
Начать внедрять организационную схему