Саботажа не было. У меня ребята молодцы, они достаточно прогрессивные: я регулярно делюсь с ними какими-то трендами в управлении, новыми знаниями. Поэтому приняли они очень хорошо.
Управляющая бургерной вообще была в восторге, она обожает такие вещи системные. Ставит сама себе задачи вплоть до личных. У неё миллион разных задач, и она всё в Кванте делает. Запуливает всем задачи и смотрит, как всё выполняется. Не слезешь даже, если она мне какую-то задачу поставила :)
Но, как и было ожидаемо, есть воздушные, творческие сотрудники, у которых есть проблемы с выполнением задач. Но всё равно процент выполнения повышается.
Стало удобнее и самим ребятам: они друг другу передают информацию из смены в смену. Менеджер отработал 2 дня, вышел следующий, и он уже видит текущие задачи и можно поднять переписку.
Мне тоже удобно: есть повторяющиеся задачи для руководителей проконтролировать работу филиала и написать плюсы/минусы. Я просто перенаправляю это исполнителю, и человек уже отрабатывает. Не нужно что-то дополнительно составлять.
Очень удобно, что можно скопировать задачу, перенаправить, повторить. Есть массовые, повторяющиеся задачи, регламенты.
Вообще всё прекрасно, мне очень нравится. Я многим рекомендую вашу систему.