Основная проблема была в том, что задачи ставились и не выполнялись. Они прописывались в Trello, в Битриксе, в мессенджерах — качество их исполнения было крайне низким, детали задания где-то терялись.
Следил за выполнением самостоятельно. Даже с учётом того, что общаюсь только с 2 руководителями, а они уже разносят задачи по подразделениям, мне было достаточно тяжело — утомляли ежедневные планёрки, проверка 3–5 контрольных отчётов.
Хотел найти какой-то способ более изощрённый, проверенный и понятный.